豆腐花美味來自，來自民間，來自傳統(tǒng)工藝。豆腐腦作為中華傳統(tǒng)小吃，延續(xù)傳統(tǒng)工藝和當(dāng)代技術(shù)，還原兒時純樸的味道！豆腐花創(chuàng)的恒溫微生物發(fā)酵點制技術(shù)，整個生產(chǎn)過程不添加任何添加劑，使用深層地下礦物質(zhì)水和東北大豆制作而成，比普通豆腐含有更多對人體有益的微生物。
豆腐花總部經(jīng)濟基礎(chǔ)好，善于培養(yǎng)各方面的人才，使得豆腐花總部擁有眾多多方面型的人才，不管是分析人員、市場人員、設(shè)計人員，管理人員、培訓(xùn)人員，都非常的不錯，各方面都非常突出，因此加盟豆腐花還能夠得到很大的人才支持。豆腐花能夠獲得的支持非常多，值得加盟。開家豆腐花，親民價位的路線，讓顧客都能消費起，同時總部派發(fā)團隊從開業(yè)選址到裝修實施，從經(jīng)營技巧到活動方案，多方面跟蹤指導(dǎo)幫加盟商解決開店難題。豆腐花的傳統(tǒng)烹制過程使用多種烹飪方式，派發(fā)貼心大廚教加盟商核心產(chǎn)品的制作技術(shù)，時時為加盟商服務(wù)，豆腐花旨在安心護航加盟商經(jīng)營。
豆腐花遵守市場規(guī)則，目標(biāo)遠大。活用自己的優(yōu)勢，用熱情的服務(wù)客戶，在這條發(fā)展道路上完善自身的產(chǎn)業(yè)和管理，打造特色的社會主義加盟連鎖經(jīng)營體系。而且還為加盟商提供一系列的技術(shù)培訓(xùn)、開店前的準(zhǔn)備、以及營銷推廣等，為您的創(chuàng)業(yè)做足全面的服務(wù)。豆腐花與各大媒體廣告合作，不停歇的曝光豆腐花品牌形象，選擇豆腐花選擇開心快樂的做生意。
豆腐花本著“以人為本”的管理理念，以“持續(xù)改善”為銘，不斷優(yōu)化企業(yè)運作模式，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。為提高/增加每位加入“豆腐花”的員工都能夠在知識、技能、思想、行為等方面有突破性的發(fā)展和進步，從而系統(tǒng)的完成個人職業(yè)生涯，豆腐花公司針對不同的職員，展開系統(tǒng)的培訓(xùn)，以達到提升員工素質(zhì)，儲備發(fā)展人才之宏偉戰(zhàn)略計劃。豆腐花多年來潛心經(jīng)營，對于曾多次獲得媒體的推薦，旗下?lián)碛斜姸嗟倪B鎖機構(gòu)，也是目前市場上發(fā)展較為迅速的豆腐品牌，公司堅持“民以食為天，食以安為先”的宗旨。
1、營運督導(dǎo)，不操心經(jīng)營
豆腐花總部提供強大的資訊支持，導(dǎo)入全球產(chǎn)業(yè)動態(tài)，鏈接行業(yè)技術(shù)知識，提供營運指導(dǎo)及加盟顧問等。
2、經(jīng)營管理，周全有序
豆腐花總部免費為加盟商提供服務(wù)形象設(shè)計方案，總部提供詳盡的服務(wù)體系書面文件。
3、廣告投放，全面兼顧
豆腐花廣告創(chuàng)意策劃和巨額預(yù)算，品牌宣傳廣告重點鎖定央視、衛(wèi)視，雜志等。
4、營銷策略， 講究實效
豆腐花總部直接提供，提高/增加形象統(tǒng)一，各種宣傳促銷用品如：宣傳海報、POP吊旗、購物手提袋、活動禮品等。
5、知識培訓(xùn)，深入淺出
豆腐花擁有豐富的連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，加盟時對經(jīng)理、雇員實行密集培訓(xùn)。
6、管理，重在預(yù)警
豆腐花總部實行預(yù)警管理機制。對于個別經(jīng)營不善的供貨商，總部將派遣直接帶點經(jīng)營，勵精圖治直至化險為夷。總部開通的電子訂貨渠道，加盟商可隨時在線下單，總部會在短時間為加盟商處理訂單，快速、及時、可靠的為加盟店配送貨物。
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